新しい価値を創る。
実現したい未来がある。

Activity
MOBILOTSの取り組み

MOBILOTSでは、社員一人ひとりが変化に対する弛まぬチャレンジと新たな付加価値サービスの創造をし続けるために、人材教育を通じて能力・専門性の向上を支援するだけではなく、自らチャレンジしたくなるような環境づくりも行っています。

Work
仕事を知る

商用車のプロフェッショナルたちが、豊富な経験と知見をもとに、モノと人の移動を支える新たな仕組みづくりに取り組んでいます。これからの社会に不可欠な価値が、ここから生まれていきます。

私たちの仕事

リースや保険といったサービスに新しい価値をもたらす。あるいは最新のテクノロジーを活用してより安全で合理的なサポートの仕組みを築く。私たちは従来の概念にとらわれない商品やサービスを生み出すために挑戦を続けています。

主な職種

法人営業

法人営業

トラックを利用する運送会社や、バスなどを利用する交通事業者に対し、車両導入時に必要となるファイナンス(リース・割賦等)の提案に加え、コネクティッド技術や車両走行データ等を利用したメンテナンスなど新サービスのご提案を担っていただきます。

企画(DXサービス)

企画(DXサービス)

商用車領域の変革に対して主にITサービスを駆使した新規事業の企画・推進を担っていただきます。

コーポレート

コーポレート

経営企画、総務人事、財務経理、法務、内部監査があります。会社の基盤を支える部署です。

事務

事務

営業と連携して見積書や各種提案書類の作成、社内システムへのデータ入力から抽出・加工まで、その他お客様との電話対応など事務のエキスパートを担っていただきます。

People
人を知る

MOBILOTSの人材の魅力は“多様性”に尽きます。様々なバックグラウンドを持つ人材が、業界の垣根を越えて結集。そこで生まれる化学反応こそ、新たな価値創造の原動力となっています。可能性は無限です。

社員インタビュー・座談会

Environment
働く環境を知る

社員の誰もが口にするのが、風通しのよい社風。オープン&フェアなカルチャーが特徴です。福利厚生面を含め、ワークライフバランスも充実。大手企業の安定性とチャレンジ企業の精神を併せ持っています。

各種制度・福利厚生

福利厚生制度

福利厚生制度

・確定拠出年金
・借上社宅(対象者のみ)
・カフェテリアプラン
・自己啓発支援 他

勤務制度

勤務制度

・フレックスタイム制度
・リモートワーク(在宅勤務)制度
・慶弔休暇制度 他

両立支援制度(育児・介護)

両立支援制度(育児・介護)

・各種休暇制度
・育児に伴う所定外労働免除(小3終業迄)
・育児に伴う短時間勤務制度(小3終業迄) 他

オフィス環境

Recruitment
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応募は以下より受け付けております。
募集要項などの詳細も掲載しております。